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Economia

💰 Governo libera pagamento extra do PIS/Pasep: 1,6 milhão de trabalhadores serão beneficiados com R$ 1,5 bilhão 💳

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O Governo Federal iniciou, nesta quarta-feira (15), o pagamento de um lote extra do abono salarial do PIS/Pasep, beneficiando cerca de 1,6 milhão de trabalhadores que haviam ficado de fora do calendário regular de 2024. Ao todo, serão R$ 1,5 bilhão injetados na economia.

O novo lote contempla trabalhadores com carteira assinada que atuaram por pelo menos 30 dias em 2023, com salário médio de até dois salários mínimos, mas que não receberam o benefício anteriormente devido a inconsistências nos dados enviados pelos empregadores à Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou ao e-Social.

💡 Como saber se você tem direito

Para conferir se o benefício está disponível, o trabalhador pode:
📱 Acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e buscar por “Abono Salarial”;
☎️ Ligar para a Central Alô Trabalho, pelo número 158;
🏦 Trabalhadores da iniciativa privada também podem verificar pelos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.

💼 Quem tem direito ao pagamento

Têm direito ao abono os trabalhadores que:

  • Trabalharam com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023;

  • Receberam até dois salários mínimos de média mensal;

  • Estão cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;

  • Tiveram seus dados corretamente informados pelo empregador à Rais ou e-Social.

💬 Impacto econômico e social

Com a liberação do lote extra, o governo corrige pendências de cadastro e garante o acesso ao direito trabalhista de milhares de brasileiros. O valor do abono pode chegar a até um salário mínimo, dependendo do tempo de trabalho no ano-base.

A medida representa um importante reforço de renda para famílias e um impulso à economia, especialmente em um momento de recuperação do poder de compra e geração de empregos formais.

💰 Fique atento! Se você trabalhou com carteira assinada em 2023, vale a pena verificar se tem valores a receber — o recurso é seu direito e pode fazer diferença no orçamento familiar.

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Fonte: Governo Federal / Ministério do Trabalho e Emprego

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