PAIS EM BUSCA DE MAIS TEMPO: 8 EM 10 HOMENS DESEJAM LICENÇA-PATERNIDADE ESTENDIDA

A licença-paternidade é um direito garantido pela Constituição Brasileira, mas para muitos pais, os cinco dias atualmente concedidos são insuficientes para acompanhar os primeiros momentos de vida de seus filhos. Um estudo recente revela que 82% dos homens desejam uma licença-paternidade mais longa, refletindo uma mudança significativa nas expectativas e necessidades dos pais modernos.

A pesquisa, conduzida pela consultoria Filhos no Currículo e pelo Talenses Group, em parceria com o Movimento Mulher 360, entrevistou 803 colaboradores de empresas e descobriu que 34% dos homens gostariam de um período de licença superior a 21 dias. Além disso, 26% dos entrevistados acreditam que a licença deveria ser igualitária, com direito a 120 dias ou mais, semelhante à licença-maternidade.

A licença-paternidade estendida não é apenas um desejo dos pais, mas também das mães. Cerca de 41% das mulheres entrevistadas afirmaram que uma licença igualitária de 120 dias seria o benefício ideal. A presença dos pais nos primeiros meses de vida da criança é vista como crucial para o desenvolvimento do vínculo familiar e para o equilíbrio das responsabilidades parentais.

Em resposta a essa demanda crescente, a Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado aprovou recentemente um projeto que aumenta a licença-paternidade para até 75 dias. O texto agora segue para a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e, se aprovado, representará um avanço significativo na legislação trabalhista brasileira.

O estudo também revelou que 69% dos homens consideram a oferta de uma licença-paternidade estendida um fator relevante na decisão de permanecer ou trocar de emprego. Para 91% dos pais e 95% das mães entrevistadas, o benefício ajuda o pai a assumir um papel mais protagonista na criação dos filhos, além de colaborar para o equilíbrio entre os gêneros nas atividades familiares.

A crescente demanda por uma licença-paternidade mais longa reflete uma mudança cultural importante, onde os pais buscam estar mais presentes na vida de seus filhos desde os primeiros dias. Com as mudanças legislativas em andamento, há esperança de que o Brasil possa avançar em direção a uma licença-paternidade mais justa e equilibrada, beneficiando tanto as famílias quanto as empresas.